Stages, études, emplois Canada

Travailler au Canada
Les travailleurs étrangers doivent détenir un permis de travail valide pour travailler au Canada, sauf exception pour certains emplois où un permis n’est pas requis.

Il est important de savoir qu'au Canada, un stage est considéré comme un emploi même s'il est non-rémunéré ou de courte durée. Un permis de travail temporaire peut donc être requis.

Consultez les pages suivantes si vous souhaitez :

Veuillez prendre note que l’Ambassade n’a ni le mandat d’offrir ou de proposer des emplois et des stages, ni celui de mettre des listes d’assureurs et des listes d’hébergement à la disposition des requérants

  

Travailler de façon permanente au Canada

Le Service de l’immigration à Paris acceptera les demandes de visa de résident permanent seulement si les requérants sont citoyens ou ont été légalement admis pour au moins un an dans l’un des pays ou territoires suivants :

Algérie, Andorre, Belgique, Espagne, France, Gibraltar, Iles Canaries, Libye, Liechtenstein, Luxembourg, Monaco, Portugal (y compris Açores, Madère), Suisse, Tunisie

(Si le requérant est apatride, il doit présenter sa demande au bureau des visas qui dessert le pays dans lequel il a sa résidence habituelle, autre que celui où il n’a pas été légalement admis.). Ceci est conforme à l’article 11 du Règlement sur l’Immigration et la Protection des Réfugiés.

  

Stage d’études, stage de perfectionnement ou emploi d’été (Citoyens français)
Le Canada et la France ont signé, le 3 octobre 2003, un accord visant à faciliter et à augmenter les échanges de jeunes. Cet accord offre la possibilité à 14 000 jeunes entre 18 et 35 ans (7000 Français et 7000 Canadiens) d’explorer de nouveaux horizons culturels.

Cet accord comporte 4 volets :

  1. Stage de perfectionnement : pour les jeunes souhaitant acquérir une expérience professionnelle sous couvert d'un contrat de travail, approfondir leurs connaissances de la langue, de la société, de la culture de l'autre pays;
  2. Stage lié aux études : pour les étudiants souhaitant accomplir un stage pratique en entreprise prévu dans le cadre de leurs études ou de leur formation;
  3. Emploi d’été pour étudiants : pour les étudiants souhaitant exercer une activité professionnelle pendant leurs vacances estivales;
  4. Programme vacances-travail : pour les jeunes désireux d'effectuer un séjour de découverte touristique et culturelle de 6 à 12 mois, tout en étant autorisés à travailler

L'accord permet de se prévaloir 2 fois d'un permis de travail émis dans le cadre de l'accord, dans des catégories différentes (voir les 4 volets ci-hauts). Les séjours doivent être discontinus. Il faut revenir en France pour demander un nouveau permis dans le cadre de l'accord

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